Treuhänder

* Aufgrund von Covid-19 Proud 'N' Diverse dürfen bis auf weiteres nur physische Gruppensitzungen abgehalten werden. *

Treuhänder

Treuhänder- Stolzes 'N' Verschiedenes. (Vorsitzender / stellvertretender Vorsitzender / Schatzmeister) vom - 19/01/2021

Anzahl der Positionen -3 (verschiedene Längen des Engagements.)

OrtLeeds, West Yorkshire. Während COVID-19 aus der Ferne.

Zeitaufwand: 6-12 Vorstandssitzungen pro Jahr

Berichterstattung an Kuratorium

Rollenbeschreibung

Die wichtige Rolle eines Treuhänders besteht darin, sicherzustellen, dass Proud 'N' Diverse seine Pflicht gegenüber seinen Begünstigten durch seine gemeinnützigen Aktivitäten erfüllt und unsere Vision, Mission und Werte erfüllt.

Um sicherzustellen, dass die Wohltätigkeitsorganisation ihrer Verfassung entspricht.

Gewährleistung der finanziellen Stabilität der Organisation.

Handle mit Sorgfalt und Verantwortung.

Aktiver Beitrag zur Rolle des Kuratoriums bei der Festlegung der strategischen Ausrichtung der Organisation, der Festlegung allgemeiner Richtlinien, der Festlegung von Zielen, der Festlegung von Zielen und der Bewertung der Leistung anhand der vereinbarten Ziele.


Eigenschaften eines Treuhänders


Wesentlich

  • Verständnis und Akzeptanz der gesetzlichen Pflichten, Verantwortlichkeiten und Verbindlichkeiten der Treuhandschaft.
  • Engagement für die Ziele, Ziele und Werte der Wohltätigkeitsorganisation und Bereitschaft, Zeit für die Wahrnehmung von Aufgaben aufzuwenden.
  • Strategische und zukunftsorientierte Vision in Bezug auf die Ziele und Ziele der Wohltätigkeitsorganisation.
  • Gutes, unabhängiges Urteilsvermögen, politische Unparteilichkeit und die Fähigkeit, kreativ im Kontext der Organisation und des externen Umfelds zu denken.
  • Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, das Vertrauen der Kollegen zu respektieren.
  • Einige Erfahrungen mit Wohltätigkeitsfinanzierung und Spendenaktionen.

Wünschenswert

  • Vorerfahrung in der Ausschuss- / Treuhänderarbeit.
  • Kenntnis der Art der von der Organisation geleisteten Arbeit. Eine breitere Einbindung in den Freiwilligensektor.
  • Erfahrung in der Ausschussarbeit.


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Arbeitsbeschreibung Anmeldeformular
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