Θεματοφύλακας- Υπερήφανος «Ν» διαφορετικός. (Πρόεδρος / Αντιπρόεδρος / Ταμίας) με ημερομηνία - 19/01/2021

Αριθμός θέσεων -3 (διάφορα μήκη δέσμευσης.)

ΤοποθεσίαΛιντς, Δυτικό Γιορκσάιρ. Κατά τη διάρκεια του COVID-19, από απόσταση.

Χρόνος δέσμευσης: 6-12 Συνεδριάσεις Διοικητικού Συμβουλίου ανά έτος

Αναφορά σε Διοικητικό Συμβούλιο

Περιγραφή ρόλου

Ο σημαντικός ρόλος ενός διαχειριστή είναι να διασφαλίσει ότι το Proud 'N' Diverse εκπληρώνει το καθήκον του προς τους δικαιούχους του μέσω των φιλανθρωπικών δραστηριοτήτων του και παρέχει το όραμα, την αποστολή και τις αξίες μας.

Για να διασφαλιστεί ότι η φιλανθρωπική οργάνωση συμμορφώνεται με το σύνταγμά της.

Για να εξασφαλιστεί η οικονομική σταθερότητα του οργανισμού.

Δράστε με προσοχή και υπευθυνότητα.

Να συμβάλει ενεργά στο ρόλο του Διοικητικού Συμβουλίου στην παροχή σταθερής στρατηγικής κατεύθυνσης στον οργανισμό, στον καθορισμό της συνολικής πολιτικής, στον καθορισμό στόχων, στον καθορισμό στόχων και στην αξιολόγηση της απόδοσης έναντι των συμφωνημένων στόχων.

Ιδιότητες ενός διαχειριστή

Ουσιώδης

• Κατανόηση και αποδοχή των νομικών καθηκόντων, των ευθυνών και των υποχρεώσεων της επιτροπής.
• Δέσμευση για τα αντικείμενα, τους στόχους και τις αξίες της φιλανθρωπίας και την προθυμία να αφιερώσει χρόνο για την εκτέλεση των ευθυνών.
• Στρατηγικό και μελλοντικό όραμα σε σχέση με τα αντικείμενα και τους στόχους της φιλανθρωπίας.
• Καλή, ανεξάρτητη κρίση, πολιτική αμεροληψία και ικανότητα δημιουργικής σκέψης στο πλαίσιο της οργάνωσης και του εξωτερικού περιβάλλοντος.
• Καλή επικοινωνία και διαπροσωπικές δεξιότητες και ικανότητα σεβασμού της εμπιστοσύνης των συναδέλφων.
• Μερική εμπειρία στη φιλανθρωπική χρηματοδότηση, στη συγκέντρωση χρημάτων φιλανθρωπίας.

Επιθυμητός

• Προηγούμενη εμπειρία εργασίας / επιτροπής / διαχειριστή.
• Γνώση του είδους της εργασίας που αναλαμβάνει ο οργανισμός. Ευρύτερη συμμετοχή στον εθελοντικό τομέα.
• Εμπειρία από την επιτροπή.

Εάν θέλετε να υποβάλετε αίτηση για οποιαδήποτε από τις θέσεις, κατεβάστε τα απαραίτητα έγγραφα